Covid 19, protection de nos collaborateurs et de nos clients.

Notre plan de continuité

Notre démarche RSE

Nos responsabilités solidaires

UN ENGAGEMENT DE SOLIDARITÉ 

S.N.R sécurité joue un rôle en faveur des Communautés qui l’entourent. Ainsi, notre engagement sociétal se manifeste aussi bien au niveau global que local et implique tous les acteurs et partenaires de la société, à titre individuel et collectif.

Notre participation depuis 5 ans se manifeste par le soutien (sans sponsor apparent pour autant) de dossards solidaires pour les courses de l’UTMB, ainsi que l’édition de t-shirts techniques pour promouvoir la fondation. Nous avons le réflexe de sensibiliser sur le sujet des maladies rares au fil de nos activités sportives.

Nous mobiliserons toute notre énergie, et, pourquoi pas, la vôtre… alors n’hésitez pas à en parler autour de vous et si vous êtes tenté de faire un don pour nous aider à combattre les maladies rares. Voici le lien à utiliser : Fondation Maladie Rares.
Références à utiliser pour un  don :  »Don Fondation MR UTMB-TKLO »

Nous prenons part au trailwalker OXFAM, « marchons ensemble pour un monde solidaire ».
https://www.oxfamtrailwalker.fr/le-trailwalker/le-trailwalker/

De façon générale, nous avons à cœur de diffuser de l’information à caractère humanitaire.

Nos responsabilités sociales et sociétales

Accompagner et développer le capital humain.

• La diversité
La diversité au sein de la société est une réalité : diversité des profils, diversité des expériences et des parcours. Fort de cette valeur de partage, SNR sécurité mène des actions de sensibilisation pour permettre une meilleure connaissance mutuelle afin que chacun s’enrichisse au-delà des différences.

• La formation
SNR sécurité reconnaît des besoins spécifiques de développement en fonction de l’âge, de l’expérience, des souhaits d’évolution, des projets personnels et adapte en conséquence son catalogue de formation.
Nous permettons notamment à chacun de se professionnaliser et de valider ses compétences professionnelles et comportementales par le biais notamment de formations certifiantes et d’accompagnement par des tuteurs et formateurs sur le terrain.

• Bien-être et sécurité

SNR sécurité s’assure de la sécurité de ses collaborateurs et s’engage sur l’amélioration permanente des conditions de travail et du bien-être au travail : E.P.I. adapté à notre activité, sièges ergonomiques, grands écrans, etc…

NOTRE RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE

AGIR CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE.

• Sensibiliser nos clients

Toute notre communication externe est privilégiée au travers de communications électroniques (e-brochures, e-flyers, e-newsletters, e-cartes de vœux, e-factures pour nos clients débiteurs). Afin d’encourager nos clients à ne pas imprimer ces communications, une mention est intégrée à notre signature électronique : Merci de penser à l’environnement avant d’imprimer cet email.

 

• Sensibiliser nos collaborateurs

Notre communication interne, dès qu’elle le permet, se fait de manière électronique : flashinfos, mascottes de sensibilisation aux écogestes… Notre logiciel informatique permet d’utiliser la dématérialisation : objectif zéro papier administratif dans nos agences.
Des messages clés visent à encourager les économies d’eau et d’énergie, la réduction et le tri des déchets : papiers, alternative aux capsules de café et les écogestes quotidiens : impressions recto/verso.

• Réduire notre consommation d’énergie

Afin de mieux maîtriser notre consommation d’énergie, nous assurons un suivi mensuel de nos consommations en électricité. Nous veillons à adapter nos équipements et installations techniques (ampoules basse consommation).
Nous assurons une maintenance préventive en veillant au bon fonctionnement des appareils électriques.

 

• Création d’un espace dédié à la récupération et au tri du matériel défectueux

NOTRE RESPONSABILITÉ ÉCONOMIQUE

Un management, une stratégie de développement, une gestion optimisée qui visent l’excellence opérationnelle pérenne

• Agir en suivant une stratégie à long terme.

• Assurer la pérennité de l’entreprise et du groupe.

• Améliorer nos performances économiques au bénéfice de toutes les parties prenantes, afin de poursuivre notre développement.

• Nous intégrer dans les tissus économiques tant locaux que régionaux ou nationaux et contribuer à leur développement.

• Jouer un rôle dans les instances professionnelles.

• Agir en acteur responsable sur nos marchés.

• Orchestrer nos compétences et savoir-faire pour proposer à nos clients des offres combinées, anticipant leurs besoins et répondant à leurs attentes.

• Satisfaire et fidéliser nos clients en délivrant des prestations de qualité, au juste prix.

• Faire preuve de dynamisme et d’innovation. Agir en leader, et toujours avec éthique.

• Choisir et garder les partenaires les mieux adaptés, tant en fournisseurs qu’en sous-traitant.